La définition des besoins en recrutement et l'analyse d'un poste de travail
La Région Ile-de-France, en partenariat avec le GIP CARIF IDF, met en place un cycle de formation et d'échange de pratique sur la « Relation entreprises » à destination des salariés franciliens des PLIE et Maisons de l'Emploi et de la Formation. Il s'agit pour les professionnels de développer une offre de services en direction des entreprises qui vise à favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des publics, notamment les plus en difficulté.
Objectifs du cycle de formation
- Mieux connaître le fonctionnement et les attentes des employeurs pour dépasser l’appréhension de la relation à l’entreprise et mieux en comprendre les attentes et les rôles réciproques
- Mieux appréhender l’offre de service aux employeurs et mieux présenter cette offre en dépassant «l’étiquette insertion»
- Permettre la diversification des choix professionnels des demandeurs d'emploi en tenant compte des perspectives locales d’emploi
- Améliorer la connaissance du tissu économique local
- Construire des actions emploi
Objectifs pédagogiques de la formation
- Agir sur l'adéquation candidat / entreprise
- Apporter une offre de services à l'entreprise
Contenu
- Les étapes du recrutement
- Mieux comprendre le besoin en compétences
- Des difficultés de recrutement aux solutions
- Problématiques du recrutement
- Elaboration d'une fiche de poste
- Dialogue avec un responsable de recrutement
- Cas d'échec de recrutement
- Les bonnes pratiques identifiées
Public
Ce module s'adresse aux professionnels :
- PLIE
- Maisons de l’Emploi et de la Formation
- Associations proposant des prestations d’accompagnement vers et/ou dans l’emploi, et bénéficiant par ailleurs d’emplois tremplins
Date
6/03, 20/03 et 3/04/2009 de 9 à 18 heures
Lieu
Association REILLE
34 avenue Reille
75014 paris