Mesures de la discrimination à l'embauche selon l'aptitude à la mobilité, signalée dans le CV par la possession d'un permis-moto, sur la base d'un testing réalisé fin 2008 et début 2009 pour des profils de contrôleurs de gestion résidant à Paris (300 offres d'emploi testées).
Document de travail n°140, février 2011