Satisfaction des employeurs ayant recruté des salariés sous l'un des quatre principaux contrats aidés alors en vigueur (CAE, contrat d'accompagnement dans l'emploi ; CAV, contrat d'avenir ; CIE, contrat initiative emploi ; CI-RMA, contrat insertion-revenu minimum d'activité), Depuis le 1er janvier 2010, les quatre contrats du plan de cohésion sociale de 2005, dit « plan Borloo », ont été fusionnés en un contrat unique d'insertion, le CUI qui comporte un volet marchand (CUI-CIE), et un autre non marchand (CUI-CAE).
DARES Analyses, n°004, janvier 2011