L’Ile-de-France sera confrontée à une accélération des départs en fin de carrière mais le nombre de postes à pourvoir dépendra aussi des évolutions d’emploi. Entre 90 000 et 500 000 emplois pourraient être créés dans la région.

Le nombre de postes à pourvoir  serait particulièrement élevé dans les domaines professionnels de l’informatique, de la communication, des transports et de la logistique, de la santé et des services aux particuliers. De manière plus détaillée, la proportion de postes à pourvoir sera importante dans les métiers de cadres (cadres administratifs, commerciaux, des banques-assurances, du BT P et des transports, personnels de la communication, informaticiens, formateurs), le personnel de santé (aides-soignants, infirmiers) ou de services à la personne (employés de maison, assistants maternels et aides à domicile), ainsi que dans quelques métiers de professions intermédiaires (techniciens administratifs, intermédiaires de commerce, techniciens des industries légères), d’ouvriers (ouvriers qualifiés du BT P ou de la manutention, cuisiniers, agents d’exploitation des transports) ou d’employés (employés administratifs, employés du tourisme et des transports).

Lire Focale n°5, Les besoins de recrutement en Ile-de-France à l'horizon 2015 (pdf, 608,01 Ko)