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Accueil > Analyses emploi / formation > Anticiper les mutations économiques

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Anticiper les mutations économiques pour adapter l’offre de formation aux métiers de demain

L’appareil de formation francilien : état des lieux

Améliorer la pertinence de l’offre de formation nécessite de la connaître.
Afin de permettre aux décideurs régionaux, et en particulier au Conseil régional de rendre l’offre de formation francilienne cohérente, l’OREF s’est d’abord attaché à établir un état des lieux global de l’appareil de formation francilien, tous dispositifs confondus.
Pour rendre cette offre de formation pertinente par rapport aux évolutions économiques, il a développé une vision rétrospective et prospective de l’évolution des métiers (Grand Angle n° 2).

Le « métier », lien entre la formation et l’emploi

L’analyse des métiers s’avère une étape indispensable pour faire le lien entre la formation (organisée en filières ciblées sur des métiers), l’emploi (structuré par métier ou par secteur) et le développement économique.
Les analyses prospectives sur les métiers de l’OREF ont été utilisées en particulier pour la préparation des schémas régionaux des formations (Schéma des formations en lycées, Programme régional de développement des formations professionnelles (PRDFP)) et du Schéma régional de développement économique (SRDE). (Focale n° 5).

L’insertion des jeunes en question

Si un niveau de diplôme élevé protège du chômage (constat connu), les jeunes qui se sont formés sur un métier n’ont pas toujours un emploi correspondant à leur spécialité. Quelles en sont les causes probables ? L’OREF et ses partenaires se sont interrogés pour fournir aux décideurs des éléments de réponse éclairant la relation entre la formation et l’emploi des jeunes, à partir des données des enquêtes « Génération » du CEREQ (Centre d’étude et de recherche sur l’emploi et les qualifications). (Focale n° 3 et 6)

Comprendre le fonctionnement du marché du travail

Changement de poste, d’entreprise, de métiers ou de secteur d’activité, passages entre emploi et chômage ou inactivité, la mobilité professionnelle a de multiples facettes.
Pour mieux comprendre ces phénomènes, l’OREF a travaillé avec ses partenaires - notamment l’INSEE - sur les mobilités professionnelles et géographiques des franciliens. Les travaux réalisés permettent de mieux comprendre le fonctionnement du marché du travail, non seulement celui qui passe par l’ANPE mais également les mouvements qui se produisent au sein des entreprises ou d’une entreprise à l’autre, sans nécessairement passer par une phase de chômage. Ces études permettent de mieux anticiper les mobilités, notamment en cas de restructurations.