Les maisons de l'emploi ont été créées par la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le rôle des maisons de l'emploi au sein du service public de l'emploi a été réaffirmé par la loi du 13 février 2008.
L'article L. 5313-1 du Code du travail précise les missions des maisons de l'emploi en affirmant le rôle de fédérateur de l'action des partenaires publics et privés, en particulier en permettant l'association des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local. Les maisons de l'emploi s'inscrivent pleinement dans la volonté d'ancrer le service public de l'emploi dans les territoires.
Un accent tout particulier est mis sur les problématiques de diagnostic partagé, d'observation du marché de l'emploi et d'anticipation des mutations économiques.

Axes d'intervention des maisons de l'emploi

L'intervention des maisons de l'emploi est structurée autour de 4 axes obligatoires qui visent à privilégier la coordination et la complémentarité des acteurs locaux en matière de politique de l'emploi.

Axe 1 - Développer une stratégie territoriale partagée : du diagnostic au plan d'actions.
Les maisons de l'emploi devront élaborer un diagnostic territorial sur la base d'une analyse du marché du travail et les potentialités du territoire en matière d'offres et de demandes d'emploi. Les maisons de l'emploi s'appuieront sur les outils et travaux déjà existants aux niveaux local et territorial, ceux de Pôle emploi, de la DARES, de l'INSEE et des services d'études régionaux du réseau territorial de l'Etat en matière d'emploi.

Axe 2 - Participer à l'anticipation des mutations économiques.
Sur la base de ce diagnostic, les maisons de l'emploi devront mener des actions de coordination et d'informations spécialisées à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire concerné.

Axe 3 - Contribuer au développement de l'emploi local.
Les maisons de l'emploi ont vocation à contribuer au développement local. Elles doivent de ce fait coordonner, animer et produire une information spécifique déjà existante au niveau local, mais éclatée entre les différents acteurs territoriaux intervenant dans le champ de la politique de l'emploi. L'objectif : fluidifier la transmission d'informations et les relations entre les acteurs sur le territoire et non créer une nouvelle offre de services.

Axe 4 - Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi.
Les maisons de l'emploi devront participer à la coordination et à l'animation des acteurs agissant dans le champ de la mobilité sociale et professionnelle, notamment en développant les informations spécialisées et en diffusant les bonnes pratiques. Il s'agira notamment d'intervenir dans le champ de la lutte contre les discriminations à l'embauche, de la lutte contre l'illettrisme, de la mobilité géographique.

Télécharger l'Arrêté du 21 décembre 2009 portant cahier des charges des maisons de l'emploi

Pour trouver les coordonnées de la maison de l’emploi de votre territoire consultez l’annuaire ci-dessous.