Aider à la décision

C’est à travers son département Observatoire régional de l’emploi et de la formation (OREF) et ses travaux d’anticipation des mutations économiques et d’études de l’emploi et de la formation que le GIP CARIF Ile-de-France apporte aux décideurs régionaux l’éclairage indispensable pour orienter les politiques régionales d’emploi et de formation.

Pour adapter l’offre de formation aux métiers de demain, le GIP travaille en partenariat avec les organismes d’études nationaux et régionaux, voire départementaux et locaux, et vise à faire partager à l’ensemble des partenaires décideurs des politiques d’emploi et de formation une vision des réalités régionales, mises en perspective avec les tendances nationales. Au niveau local, le GIP contribue à l’élaboration d’un diagnostic local en résonnance avec le contexte régional.

Professionnaliser les réseaux d'opérateurs

Le GIP CARIF Ile-de-France a pour mission d’apporter aux opérateurs de l’emploi et de la formation, l’information nécessaire à leurs missions, de contribuer à leur montée en compétences et de favoriser les collaborations intra ou inter réseaux aux fins de mutualiser les connaissances et les moyens.

Faciliter la prescription de formation professionnelle

Le GIP CARIF Ile-de-France met à la disposition des conseillers professionnels du Service public de l’emploi (ANPE, Assurance chômage, missions locales, services des collectivités territoriales) les formations financées sur fonds publics en Ile-de-France. Ainsi, le site internet du GIP propose les fiches descriptives de toutes les actions de formations proposées par les financeurs publics pour les demandeurs d’emploi, les jeunes et les publics en difficulté d’insertion professionnelle (un module de recherche est accessible sur toutes les pages du site). L’action des financeurs régionaux de la formation est également présentée à travers les fiches complètes par programme. Ces informations peuvent être éditées sous forme de catalogues thématiques.
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Faire connaître les métiers

A l’initiative du Conseil régional, lesmetiers.net présente des fiches complètes et des témoignages de professionnels en vidéo sur les métiers et les formations qui y conduisent. Il offre également un service de conseil en orientation en ligne. Il propose aux conseillers des centre d’information et d’orientation une lettre d’information électronique et favorise les échanges par un espace collaboratif virtuel.
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La Validation des acquis de l’expérience

Le GIP CARIF Ile-de-France porte le pôle d’information-conseil en VAE financé par le Conseil régional. Toute l’information régionale sur la VAE est diffusée à travers le site infovae. Le GIP anime les 10 antennes d’information-conseil en VAE d’Ile-de-France. Il assure la formation des conseillers pour une égale qualité de service sur tout le territoire et leur propose un espace réservé de travail collaboratif sur le site internet pour les échanges d’expérience et l’élaboration d’une culture professionnelle commune. Enfin, il réalise les supports d’information sur la VAE diffusés au public.
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La lutte contre l’illettrisme

8 % des Franciliens (461 000 personnes) sont en situation d’illettrisme. Le GIP CARIF Ile-de-France s’est vu confié la mission régionale de lutte contre l’illettrisme qu’il mène en cohérence avec l’action nationale engagée par l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme. Après la réalisation d’un état des lieux (réalités des personnes et des structures), le Plan régional de lutte contre l’illettrisme a été signé en novembre 2008. En Ile-de-France, plus de la moitié des personnes en situation d’illettrisme ont un emploi. Priorité a donc été donnée au monde de l’entreprise afin d’assurer le maintien dans l’emploi et de sécuriser les parcours professionnel des salariés concernés par des formations aux savoirs de base.
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L’animation des missions locales

Le GIP CARIF Ile-de-France est chargé, en collaboration avec l’association régionale des missions locales, de l’animation du réseau des 82 missions locales franciliennes qui contribuent à l’insertion des jeunes de 16 à 25 ans. Il élabore le plan régional de formation des conseillers et organise les formations des nouveaux arrivants dans le réseau. Il met à la disposition des personnels un site extranet – Odyssée - qui propose des actualités et des outils pour faciliter le travail des conseillers et des dirigeants. Il assure le déploiement de l’application nationale de suivi des jeunes Parcours 3. Il contribue à l’informatisation des missions locales et assure la maintenance de leur réseau informatique. Enfin, le GIP édite le rapport d’activité annuel des missions locales franciliennes.
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